Unternehmenskultursicht, Mission, Werte
Es ist das Ziel unseres Kampfes, mit unserer Weisheit und unserem Schweiß ein gutes Leben für andere zu machen und gleichzeitig unsere eigenen Karriere zu schaffen, die unsere schönen Träume wahr werden lassen.
Personalaktivitäten
Das Teambau ist eine wichtige Form des Selbstmanagements und einer effektiven Kommunikation. Es nimmt Teamgeist als Grundlage für das Teambau, nimmt eine zeitnahe und schnelle Kommunikation als Kanal, bringt Mitarbeiter in verschiedene Teambuilding und schafft eine gutartige und interaktive Kooperationsatmosphäre innerhalb des Teams. Wir kümmern uns um die sozialen Aktivitäten und schätzen unsere Mitarbeiter. Wir hoffen, dass unsere Mitarbeiter für eine Karriere bleiben, aber nicht nur für einen Job. Durch Mitarbeiteraktivitäten, der Geist der Familien- und Firmenphilosophie wird in Leben und Arbeit, glücklichem Leben und glücklicher Arbeit umgesetzt.
"Familienfonds" in Aktion
Zuhause ist ein warmer Hafen. Die Tugend des gegenseitigen Segens und der gegenseitigen Hilfe ist die Basis des Glücks. Der Zweck der Gründung des "Familienfonds" ist es, die gegenseitige Liebe und den Teamgeist zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern effektiv zu fördern, um die "Heim" -Kultur umzusetzen und eine Gemeinschaft von gemeinsamem Schicksal für die Menschen mit neuer Energie zu schaffen. Seit seiner Gründung am 1. Januar 2019 setzt sich das Family Fund Project dafür ein, den Bedürftigen mit Mitarbeitern, einem Segen für die Mitarbeiter bei glücklichen Veranstaltungen, dem Trost für die Mitarbeiter bei Beerdigungen und Wohlbefinden für alle Mitarbeiter zu bieten, die das " Zuhause " des Unternehmens wirklich widerspiegeln. Kultur.
Online -Lektion
Um die interne Ausbildung von Talenten zu erkennen, die umfassende Verwaltungsfähigkeit zu verbessern, Kunden im Ausland auszubilden, die Geschäftsebene zu verbessern, die Unternehmenskultur neuer Energie weiterzugeben und die Unternehmensmission von "um die Luftergiebedürfnisse zu machen, um einen besseren Life ", das Unternehmen hat das" New Energy College "in Online- und Offline -Double -Track -Lernunterricht aufgebaut und die Abteilung über" Live Class "Online- und Offline -Live -Kurse ins Leben gerufen, um internes Wachstum und externe Kommunikation zu fördern.
Widmung & Kämpfer
Als führende Luftrund -Wärmepumpenfabrik in China hatte Newntide aktive Maßnahmen ergriffen und eine wichtige Rolle bei der Prävention und Kontrolle der Epidemie und der Wiederaufnahme der Arbeit und Produktion gespielt, spendete er nicht nur Geld und epidemische Präventionsmaterial Wärmepumpenausrüstung nach Wuhan. So erhielt Newntide den Titel "Private Enterprise mit hervorragendem Beitrag zu Guangzhous Kampf gegen Covid-19"!